Кадровый Форсаж

«📄Возобновление трудового договора по окончанию военной службы. Возвращение с военной службы — это важный момент, и закон четко защищает трудовые права участников СВО (мобилизованных, контрактников и добровольцев). Согласно ст. 351.7 ТК РФ за работником на время службы сохраняется рабочее место (долж…»

«Квоты для приема на работу участников СВО⤵️ В настоящее время в России нет единого федерального закона, который обязывал бы всех работодателей квотировать рабочие места для участников СВО. Однако такая обязанность регулируется на уровне регионов — квоты действуют более чем в 25 субъектах РФ. Наприме…»

«Знать кадровое делопроизводство и уметь применять знания на практике — не одно и то же. Работая с кадровым делопроизводством, мы постоянно получаем вопросы от специалистов: в теории всё понятно, но когда возникает реальная ситуация, уже не так очевидно, какой документ оформить, что проверить и как п…»

«📆 Утвержден перенос выходных дней в 2027 году. Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2027 году. Основные переносы выходных⤵️ ➖ с субботы 2 января на пятницу 5 ноября; ➖ с воскресенья 3 января на пятницу 31 декабря; ➖ с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля. Как будем отдыхать в 2…»

«Штатное расписание только по отделам, правомерно ли составлять и утверждать? По нашему мнению нельзя составлять отдельные штатные расписания для каждого филиала или отдела — это противоречит сути штатного расписания, как документа, отражающего структуру организации в целом. Даже если в организации е…»

«Казалось бы, кадровый документооборот налажен и всё ведётся по закону. Но законодательство меняется так быстро, что привычный порядок может устареть буквально за один день. С 1 сентября уже действуют новые требования, с 1 октября вступят следующие — и то, что ещё вчера было нормой, сегодня уже может…»

«❓Можно ли проводить отпуска без сохранения заработной платы по часам? Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ: если отпуск без сохранения заработной платы предоставляется с согласия работодателя, его продолжительность определяется по соглашению сторон. Для таких случаев законом не установлено ни минимального, н…»

«⚖️ Увольнение по основанию о непрохождении испытания из-за поведения работника⤵️ Рассмотрим судебное решение, в котором Верховный суд РФ вынес решение в пользу работодателя, уволившего работника за непрохождение испытания в силу его личностных качеств. Суть дела: ⏩️ Работник на руководящей должности…»

«🚨 Работодателям нужно проверить это до конца сентября С 1 сентября 2026 года вступили в силу новые правила, которые напрямую затрагивают кадровую работу. Если вы отвечаете за персонал в компании, важно понимать: ❌ какие изменения уже требуют действий от работодателя; ❌ какие документы нужно обновить…»

«❗️Новые правила подачи декларации СОУТ⤵️ С 01.03.2027 декларацию СОУТ (специальной оценки условий труда) можно будет подать только в электронном виде через личный кабинет на портале Госуслуг - подать документ лично или направить почтой будет нельзя. Определены новые основания для отказа в принятии д…»

«🆕 Изучаем распоряжение № 2205-р от 19.08.2026 о внесении изменений в условия работы для водителей с инвалидностью 📝 С 19.08.2026 внесены изменения в Перечень медицинских ограничений к управлению транспортным средством. Законодатели исключили 5 пунктов, которые ограничивали прием водителей из-за меди…»

«⚠️ Новые требования СФР к электронной подписи⤵️ С 01.09.2026 меняются требования к квалифицированным сертификатам электронной подписи (КЭП) для отчетности в Социальный фонд России: обязателен атрибут "Согласование ключей" (keyAgreement). Проверить его наличие можно в разделе "Состав" - "Использовани…»

«🤔Что может проверить ФНС в рамках заработной платы? В ФНС проводится автоматизированный анализ данных, которые поступают из расчётов по страховым взносам (РСВ), из деклараций 6-НДФЛ и т.д. При сопоставлении контрольных соотношений может быть принято решение о проведении камеральной проверки. ❓Какие …»

«Если премия зависит только от настроения руководителя, у работодателя могут возникнуть проблемы. В ЛНА должны быть понятные условия: кому положена премия, за что, в каком размере и когда она выплачивается. Если в положении о премировании прописано только «на усмотрение руководителя», этого недостато…»

«❓ Зачем нужно проводить кадровый аудит? Бывает так, что в процессе аудита фиксируется отсутствие подписи работников на всех кадровых документах. В данном случае наличие трудовых отношений можно доказать на основании следующих документов⤵️ ➡️ оформленный пропуск на территорию работодателя; ➡️ сведени…»