Елена Шебашова | ЗА КАДРОМ

«🔥 Турбулентность, оптимизация бюджетов, структурные изменения… В таких условиях расставание с сотрудником — это мина замедленного действия: репутация, суды, деньги, нервы. Ошибка в увольнении может дорого стоить бизнесу. 📅 7 октября 2026 года 📍 Самара, ул. Галактионовская, 118А (Точка кипения СГЭУ) …»

«⚖️ Суд взыскал с работодателя почти 5 млн рублей за совмещение должностей и служебные произведения Аналитик фактически выполнял работу ведущего программиста: модифицировал код внутренней информационной системы. Дополнительные функции ему не оплачивали и не оформляли. Дело дошло до суда. Что требовал…»

«⚖️ Одинокую мать нельзя уволить даже из-за «переработки» на трёх работах В образовательном центре женщина занимала полторы ставки: основная должность — тьютор, плюс полставки по внутреннему совместительству на должности советника директора. В 2025 году работодатель предупредил её, что на совместител…»

«📸 В СКУД появились фотографии сотрудников: это уже биометрия или нет? Типичные вопросы звучат так: — «В СКУД хранятся фотографии. Это биометрия?» — «Камера снимает посетителей. Мы обрабатываем биометрические ПДн?» Сам по себе ответ, что вы работаете с фотографией или видео, ещё не решает вопрос. Что…»

«ИИ-собеседования увеличивают офферы на 12% и удержание на 18%. Что показало масштабное исследование В большом полевом эксперименте, охватившем более 67 000 кандидатов на Филиппинах, AI-интервью показали устойчивое преимущество перед человеческими: · офферы — на 12% больше; · выход на работу — на 18%…»

«📄 Увольняем алиментщика: что делать с исполнительным листом Когда увольняется сотрудник, из зарплаты которого удерживались алименты, важно не только оформить прекращение трудовых отношений, но и правильно распорядиться исполнительным документом. Какие документы бывают Удержания производят на основан…»

«⚖️ Уволился до приказа о премии — суды взыскали годовую премию Специалиста приняли на работу в июне, а уже в январе следующего года он покинул компанию. Приказ о премии по итогам года издали в апреле — то есть после увольнения. Положение о премировании позволяло не поощрять тех, кто уволился на моме…»

«⚖️ Комментарий о зарплате под вакансией: суд признал выговор госслужащему законным С аккаунта госинспектора оставили комментарий под объявлением о вакансии в официальном канале его работодателя: зарплата уборщицы выше денежного содержания служащего. За это чиновнику объявили выговор. Позиция работод…»

«📢 4 рекомендации, чтобы ускорить найм Исследования показывают: большинству вакансий достаточно 2–3 этапов отбора. Дальше риск потерять сильного кандидата резко растёт. Кандидат устаёт от бесконечных встреч, а компания продолжает терять деньги из-за незакрытой вакансии. К чему приводит затягивание от…»

«🔥 Турбулентность, оптимизация бюджетов, структурные изменения… В таких условиях расставание с сотрудником — это мина замедленного действия: репутация, суды, деньги, нервы. Ошибка в увольнении может дорого стоить бизнесу. 📅 7 октября 2026 года 📍 Самара, ул. Галактионовская, 118А (Точка кипения СГЭУ) …»

«М. Хазин, Управленческие технологии: 🐝 "Сказ о том, как в пчелиный улей пришёл новый руководитель и навёл порядок". Жил-был пчелиный улей. Никаких совещаний, KPI, стратсессий. Пчёлы просто летали, собирали нектар, опыляли цветы и приносили мёд. И что удивительно — улей работал. А потом пришёл новый …»

«⚡️ В 2026 году произошла революция в трудовом законодательстве! Будьте в курсе и защитите бизнес от штрафов Приглашаю вас на программу повышения квалификации «Основные изменения трудового законодательства и кадрового делопроизводства» (40 часов) в Международном институте рынка! Это практический курс…»

«Вот и завершился новый двухдневный тренинг по развитию критического мышления в ИГиМС. МИРовая получилась программа! Как тренеру, мне очень приятно, что участники приняли и взяли в работу новые инструменты. Взамен они поделились со мной ценными кейсами из своей профессиональной деятельности, историче…»

«Приём в порядке перевода: подводные камни и безопасный алгоритм Приём на работу в порядке перевода от другого работодателя — процедура, в которой участвуют три стороны: работник, прежний и новый работодатель (ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ). На первый взгляд всё просто: работник увольняется, новый работодатель…»

«Зона уникальности vs зона ловушки. Как HR-специалисту не дать нейросетям сделать себя «автоматизируемым» Профессор Университета Колорадо Гай Хендрикс предложил удобную оптику для анализа карьеры, разделив всю нашу деятельность на четыре ключевых пространства: 🔹 Зона бессилия — задачи, которые вы про…»