Статистика Max-канала «HR трансформация»
@id5022051449_biz · Подписчиков: 304 · Публикаций: 83 · Средний охват поста: 213 · Вовлечённость (ERR): 71.20% · Индекс цитирования: 1
HR без иллюзий: решения для тех, кто отвечает за результат, бюджеты и людей Реклама → https://max.ru/id5022051449_bot?start=c1778236738094-ds
Открыть «HR трансформация» в мессенджере MAX →
Регион: Россия
Последние публикации
«Это был обычный вторник. Я зашёл в цех и увидел группу людей, которые с серьёзными лицами собирали какие-то модели на столах. Рядом стояли миниатюрные станки, конвейеры, ящики с деталями. — Что это? — спросил я у начальника производства. — О, это наше новое обучение, — усмехнулся он. — Руководство р…»
«Забирайте карту критичных ролей в боте. 📥 Забрать → ссылка Внутри лист на девять ролей и объяснение, что писать в каждой из пяти колонок: цена простоя в неделю, свой срок закрытия, риск ухода, преемник и его готовность, действие до конца квартала. 💡Отдельно разобрали два места, где такие карты обычн…»
«А у вас уже внедрены ИИ-агенты?»
«Опрос сотрудников закрыт. Индексы посчитаны, отчёт отправлен руководителям. А дальше начинается самое интересное: что делать с результатами? 24 сентября в 14:00 мск эксперт StartExam Евгений Блохин проведёт бесплатный демоэфир о том, что происходит после закрытия опроса. На примере одного подразделе…»
«🔖 Назовите пять человек, без которых у вас встанет работа. Назвали быстро, за минуту? А теперь скажите, кем закроете каждого, если он завтра принесёт заявление. 💭 Вот на этом вопросе обычно наступает тишина. Разница между планом найма и планом замещения простая. План найма отвечает на вопрос «кого и…»
«❗️Вы ищете руководителя третий месяц. Это норма или вы уже провалили найм? До сегодняшнего дня сравнить себя было не с чем. Рекрутинговые агентства называют среднюю по рынку в 30 дней, и с этой цифрой вы приходите к CEO объяснять, почему у вас три месяца. Мы спросили вас. Вот как выглядит рынок на с…»
«🤖 Через три года ИИ оценит 90% трудоспособных россиян. Это не прогноз футуролога. Это заявление Сбера на ВЭФ, сделанное совсем недавно. 📊 Что уже есть по цифрам: • ГигаРекрутер «познакомился» примерно с полумиллионом соискателей • больше 130 000 первичных интервью за первые месяцы 2026 года • время …»
«Сотрудники OpenAI сами запустили флешмоб с фото «до и после найма». Инженера Codex не узнали по снимку из LinkedIn, и он это подтвердил: "пара недель здесь ощущаются как годы в других местах." Почти миллион просмотров. Ни один HR-бренд не заплатил бы за такой охват и ни один не захотел бы его получи…»
«📊 Финдир не спорит с цифрами. Он спорит с теми, которых не понимает. Сентябрь и октябрь: верстка бюджетов. Через месяц вы придёте защищать свои и услышите вопрос «а это точно нужно?». Разница между тем, кто отстоял бюджет, и тем, кто не отстоял, обычно не в качестве работы. Она в том, какие метрики …»
«🔖 У вас в документах есть слово «нейросеть»? Проверьте, пока это не проверил суд. Вы же слышали историю, что директора по продажам уволили за то, что она пересылала служебные документы на личную почту и загружала файлы из защищённого ресурса в DeepSeek. Она пошла в суд за восстановлением и «золотым …»
Популярное в канале
Топ постов по охвату за последний месяц
«🔖 У вас в документах есть слово «нейросеть»? Проверьте, пока это не проверил суд. Вы же слышали историю, что директора по продажам уволили за то, что она пересылала служебные документы на личную почту и загружала файлы из защищённого ресурса в DeepSeek. Она пошла в суд за восстановлением и «золотым …»
«🤖 Кандидат сказал «использую ИИ». Это ничего не значит «Вы работаете с нейросетями?» «Да, конечно.» Галочка поставлена. Идём дальше. А через месяц выясняется, что под «использую ИИ» человек имел в виду ChatGPT для поздравления коллеги с днём рождения. На «используете ли вы ИИ» в 2026 году нельзя отв…»
«Почему HR не может назвать свою цену и как это исправить. #кейс Вся HR работа хранится в показателях, которые бизнес не признаёт результатом. «Закрыли 43 вакансии» — это активность. «Сэкономили 6 млн на подборе» — это результат. Разница ровно в одном слове: деньги. Три цифры, которые нужно держать п…»
«❕Вы срезали найм джуниоров и сэкономили. Через пять лет вам будет некого ставить руководителем. Логика экономии конечно выглядит безупречно. Джуниор делает рутину, рутину теперь делает ИИ, значит строчку в бюджете можно закрыть уже в этом квартале. НО 💭 Джуниор никогда не был про рутину. Рутина была…»
«💬 «HR всегда крайний» — 34% Спросили вас, что в работе выматывает больше всего. Вот как разложилось: • 34% — ощущение, что HR всегда крайний • 33% — постоянные изменения требований • 32% — отсутствие ресурсов • 25% — сопротивление сотрудников • 19% — недоверие со стороны бизнеса Посмотрите на первую…»
← Обзор канала «HR трансформация»
Подписчики
Канал «HR трансформация» в мессенджере MAX — 304 подписчиков.
Средний охват публикации
Средний охват одной публикации канала «HR трансформация» — 213 просмотров, ERR 71.2%.
Вовлечённость (ERR)
ERR — отношение среднего охвата к числу подписчиков — 71.2%.
Индекс цитирования
Индекс цитирования канала «HR трансформация» — 1. Показатель авторитетности по упоминаниям и репостам в других каналах MAX.
Публикации
Всего публикаций в канале — 83.
О канале
Регион: Россия.
Все разделы статистики канала «HR трансформация»
Лента · Подписчики · Охваты · Цитирование · Топ публикаций · График публикаций