Про людей | HRme с Валентиной и Аллой
@id380123351640_biz · Подписчиков: 303 · Публикаций: 889 · Средний охват поста: 89 · Вовлечённость (ERR): 29.90% · Индекс цитирования: 1
Живой и неформальный канал 2 руководителей (нефтехимия, металлургия, телеком) - Валентины Черных и Аллы Поляковой
Открыть «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» в мессенджере MAX →
Регион: Россия
Полная статистика канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» →
Статистика «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» в MAX
На этой странице — живая статистика канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» в мессенджере MAX: аудитория, охваты публикаций, вовлечённость и динамика роста. Цифры обновляются по мере синхронизации канала в Tapbox Стат.
Ключевые показатели
Сейчас у «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» 303 подписчиков.
Средний охват одной публикации — 89 просмотров при аудитории 303.
ERR (охват к аудитории) — 29.9%. Показатель говорит, какая доля подписчиков в среднем видит каждый пост.
Индекс цитирования — 1: насколько часто другие каналы MAX упоминают или репостят «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой».
В ленте канала учтено 889 публикаций.
Прирост аудитории
Аудитория «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» сейчас — 303. За 7 дней канал набрал 2 подписчика. За 30 дней — набрал 7.
Активность публикаций
За последние 7 дней вышло 2 публикации на 152 просмотра.
За 30 дней — 11 постов, суммарно 1 655 просмотров (в среднем 150 на публикацию).
Чаще всего «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» публикует около 8:00 по Москве.
Тематика и география
Канал «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» регион — Россия. Рядом с цифрами удобно смотреть рейтинг каналов MAX и соседние площадки той же ниши.
Кто цитирует «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»
Ниже — каналы MAX, которые чаще всего упоминают или репостят «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой».
- HRTechRU — 1 упоминание
- Kampus о корпоративном обучении — 1 упоминание
- ИнтерКомм — 1 упоминание
- Кристина Несина | МарЧар | MarHR — 1 упоминание
Как пользоваться страницей
Откройте разделы статистики «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»: прирост подписчиков, охваты, цитирование, топ и график публикаций. Там же можно сравнить канал с конкурентами по категории и оценить площадку перед рекламой в MAX.
Tapbox Стат считает метрики по открытым данным канала в MAX и показывает их без установки приложений — достаточно ссылки на канал.
Частые вопросы о канале «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»
Сколько подписчиков у канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» в MAX?
На момент обновления у канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» 303 подписчиков в мессенджере MAX. Актуальная цифра и динамика — на этой странице Tapbox Стат.
Какой средний охват постов у «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»?
Средний охват одной публикации канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» — около 89 просмотров.
Какой ERR у канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»?
ERR канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» — 29.9%. Это отношение среднего охвата к числу подписчиков.
Что такое индекс цитирования «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»?
Индекс цитирования канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» равен 1. Он отражает, как часто другие каналы MAX ссылаются на него или делают репосты.
Как проверить канал «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» перед рекламой?
Смотрите подписчиков, средний охват, ERR и индекс цитирования на этой странице, сравните с медианой ниши и топом публикаций — так проще оценить, подойдёт ли «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» для размещения в MAX.
Статистика и аналитика MAX канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»
«Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» — канал на платформе MAX. На этой странице собрана подробная аналитика: динамика подписчиков, охваты публикаций, показатель вовлечённости (ERR), индекс цитирования и активность аудитории.
Используйте данные Tapbox Стат для оценки эффективности канала перед размещением рекламы. Сравнивайте метрики с похожими площадками в той же тематике и смотрите, насколько охват соответствует заявленной аудитории.
Полные графики и сводная панель — в разделе статистика «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой». Отдельные метрики: прирост подписчиков, охваты, цитирование и топ публикаций.
Зачем смотреть статистику канала в MAX
Tapbox Стат — сервис аналитики каналов, чатов и ботов мессенджера MAX. Мы собираем публичные данные площадки: число подписчиков, просмотры постов, упоминания и репосты — и переводим их в понятные метрики для авторов, SMM и рекламодателей.
По «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой» можно оценить живую аудиторию, качество охватов и авторитет в нише без доступа к админке канала. Это удобно, когда нужно быстро решить, стоит ли покупать рекламу или отслеживать конкурента в MAX.
Смотрите также рейтинг каналов MAX и тематические подборки.
Последние публикации
«Пока HR и финансы собирают бюджеты на 2027 год, что можете сделать вы Сегодня будет пост, за который меня могут винить HR (потому что я сама очень не люблю постоянные дополнительные запросы во время бюджета), но именно сейчас нужно действовать и сотрудникам. На практике во время бюджета во многом ре…»
«Тема этой недели – подготовка бюджета на 2027 год. Начнем с предпосылок, которые в рамках бюджета можно учитывать. 💡 Сначала договариваемся о метриках Перед расчетами определяем показатели, на которые будем опираться. Смотрим прошлый год, текущий год и прогноз на следующий (если данные есть, берем б…»
«Книга, которая помогает договариваться, а не воевать на работе. Рекомендую книгу, чтобы тренировать себя в сложных переговорах. Леонид Кроль «Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами». Вообще вся наша жизнь - переговоры - с супругом, с мамой, с ребенком, …»
«Эмоции становятся проблемой в двух случаях: 1. Если их игнорировать, 2. Если ими не управлять. Обычно это называется низкий эмоциональный интеллект. Есть еще разнообразные случаи высокого эмоционального интеллекта в сочетании с сомнительным моральными качествами, которые выливаются в манипуляции и г…»
«Один самых полезных навыков - не отвечать сразу же на письмо, которое вызывает у вас негатив Представьте, вы утром открываете почту, а там письмо от соседнего отдела с кучей претензий (обидных и беспочвенных!), кажется, скопированы все начальники. И между строк так и сквозит: «Вы идиоты, как вообще …»
«Руководители переоценивают свой эмоциональный интеллект — и недооценивают сотрудников. Тема недели - эмоции на работе. И начнем с любопытного исследования HeadHunter x «Софт Скиллз Лаб», где виден огромный разрыв между тем, как оценивают себя и свои отношения с коллективом руководители и их команды.…»
«У рейтинга работодателей hh появился Наблюдательный совет, в котором я принимаю участие в качестве эксперта, по приглашению Нины Осовицкой и Екатерины 🫶 Вчера состоялась наша первая встреча: состав впечатляющий, конечно. Рада, что со многими знакома и работала лично, надежная команда собралась. Заче…»
«Сказать спасибо учителям 🍁 1 сентября - отличный день признать важность хороших учителей в жизни. Так получается, что когда мы с ними рядом, у нас не хватает опыта и зрелости оценить их вклад. А сейчас, когда уже очевидно, кто есть кто, кого-то нет в живых и практически со всеми утерян контакт из-за…»
«Конкурсы профмастерства 28 августа мы в ОМК награждали победителей конкурса мастерства «Профессионал 2026». Торжественная церемония награждения состоялась в Выксе Нижегородской области. Это очень трогательное мероприятие - на сцене слова благодарности своим наставникам, семье и коллегам за поддержку…»
«Я: размышяю о том, как разгрузить расписание. Тем временем мой сегодняшний день: Утро - открытие конференции для молодых педагогов в Выксе, подписание соглашения о сотрудничестве между городом, заводом, колледжем и филиалом МИСИС, паблик-ток, День - работаем с командой по нашим планам по захвату мир…»
Популярное в канале
Топ постов по охвату за последний месяц
«Я в последний год вообще ничего не успеваю. Причина # 1 - слишком много встреч. В Сплат вот есть короткие встречи по 7 минут и даже 3! Очень нравится мне формат коротких встреч: - между ними можно дышать и ДЕЛАТЬ, НАКОНЕЦ, ТУ РАБОТУ, о которой все договорились на встрече, - люди видят, что вы заняты…»
«У рейтинга работодателей hh появился Наблюдательный совет, в котором я принимаю участие в качестве эксперта, по приглашению Нины Осовицкой и Екатерины 🫶 Вчера состоялась наша первая встреча: состав впечатляющий, конечно. Рада, что со многими знакома и работала лично, надежная команда собралась. Заче…»
«Я: размышяю о том, как разгрузить расписание. Тем временем мой сегодняшний день: Утро - открытие конференции для молодых педагогов в Выксе, подписание соглашения о сотрудничестве между городом, заводом, колледжем и филиалом МИСИС, паблик-ток, День - работаем с командой по нашим планам по захвату мир…»
«Сказать спасибо учителям 🍁 1 сентября - отличный день признать важность хороших учителей в жизни. Так получается, что когда мы с ними рядом, у нас не хватает опыта и зрелости оценить их вклад. А сейчас, когда уже очевидно, кто есть кто, кого-то нет в живых и практически со всеми утерян контакт из-за…»
«Конкурсы профмастерства 28 августа мы в ОМК награждали победителей конкурса мастерства «Профессионал 2026». Торжественная церемония награждения состоялась в Выксе Нижегородской области. Это очень трогательное мероприятие - на сцене слова благодарности своим наставникам, семье и коллегам за поддержку…»
Все разделы статистики канала «Про людей | HRme с Валентиной и Аллой»
Статистика · Подписчики · Охваты · Цитирование · Топ публикаций · График публикаций