Статистика Max-канала «Внутри компании. Записки корпоративного антрополога»

«🧩 КОМПАНИЯ НАИЗНАНКУ Секретный фарватер: правила, о которых никто не писал Мы два месяца аккуратно заглядывали внутрь компании и разбирались, как коммуникация превращается в реакцию, реакция — в поведение, а поведение — в итоговый результат. Теперь пора распахнуть дверь пошире и посмотреть, через ка…»

«🧩 КОМПАНИЯ НАИЗНАНКУ №10 — Служебная записка Есть в компании документ с характером хамелеона. Утром он вполне мирный: сообщить, попросить, предложить, запустить. А ближе к вечеру, особенно если на горизонте запахло проблемой, надевает бронежилет и превращается в доказательство того, что автор вообще…»

«Некоторые формы жизни размножаются делением. Совещания — созданием следующего совещания. #мем»

«Есть места, которые совершенно не предназначены для работы. Например, пляж. Лежишь себе, смотришь на море, и единственная мысль, которая приходит в голову: «А не искупаться ли?» Есть кухня. Там вообще опасно: только сел за ноутбук — и вдруг обнаружил, что холодильник требует твоего непосредственного…»

«📓 ПОЛЕВЫЕ ЗАМЕТКИ Я же не это имела в виду Есть в корпоративной природе руководители, которые считают постановку задачи чем-то вроде телепатии. Сказал три слова — сотрудник должен был понять остальные двадцать семь, причём именно те, которые начальник держал в голове. С одной моей знакомой именно та…»

«🧩 КОМПАНИЯ НАИЗНАНКУ Как из поведения рождается результат Есть у бизнеса одна забавная привычка: искать результат где-нибудь подальше от людей. В процессах. В регламентах. В структуре. В новой системе мотивации. В очередной таблице, которую можно торжественно показать на совещании и назвать «инструм…»

«💎 КОРПОРАТИВНЫЕ АРТЕФАКТЫ №9 — Корпоративный календарь Есть в компании один очень честный документ. Он не проходит согласование, не участвует в корпоративных конкурсах и вообще ничего не знает про ценности. Это календарь. На нём всё как на ладони: кто занят, кто свободен, кто опять на совещании и у …»

«Небольшой полевой определитель сотрудников. Наблюдать желательно с безопасного расстояния. Некоторые виды особенно активны в период дедлайнов. #мем»

«https://vk.ru/wall118898295_4057»

«Основной инструмент сантехника — разводной ключ. Парикмахера — ножницы и расчёска. Токаря — станок. А мой? Мозг. Причём многофункциональный, местами перегруженный, с приличным количеством открытых вкладок и давно работающий без инструкции производителя. Иногда, правда, с перегревом. Но пока не дымит…»

«🧩 КОМПАНИЯ НАИЗНАНКУ Как коммуникации превращаются в поведение Живучее всех корпоративных мифов заблуждение о том, что стоит лишь правильно составить рассылку — и коллектив тут же построится в колонну по четыре и зашагает к светлому будущему. Закинул в массы мантру «предлагайте идеи» — и вот уже окр…»

«Дорогие подписчики, сейчас будет оффтоп. Жизнь моя совершила очередной необычный поворот! Если вы читаете один из моих блогов, то, скорее всего, знаете меня по одной из профессиональных, авторских или просто человеческих ипостасей. У меня действительно довольно много тем, о которых мне интересно гов…»

«📓 ПОЛЕВЫЕ ЗАМЕТКИ Руководитель, который контролирует всё. Кроме результата В корпоративной природе встречается удивительный вид управленца: руководитель, способный за пять минут обнаружить неправильный шрифт в презентации, лишний пробел в письме и кружку, подозрительно стоящую не на том месте, но со…»

«Когда глянцевая оболочка корпоративной культуры сталкивается с корпоративной реальностью. #мем»

«КОРПОРАТИВНЫЕ АРТЕФАКТЫ №7 — Рабочий стол Есть в офисе предметы, которые знают о корпоративной культуре больше, чем весь отдел HR. Рабочий стол, например. Формально — четыре ножки, столешница и компьютер. Неформально — личный театр занятости. Особенно прекрасен утренний офис. Один человек приходит, …»