Статистика Max-канала «Сидоркина про организационный дизайн»

«⚡️⚡️⚡️Срочно в номер! Коллеги, читательница канала, моя клиентка и прекрасный HRD Екатерина Тышковская стала победителем номинации «Вдохновляющий лидер» премии WIM Industries 2026! Завтра, 25 сентября в 11.00 мск она будет гостьей вебинара «ОбноВИМся» —с разговором о профессиональном пути и опыте по…»

«Ключевое событие осени для HRD, C&B-специалистов и руководителей — ФОТ ОПТИМИЗАЦИЯ — рабочие решения, которые помогут найти скрытые резервы, сдержать рост ФОТ и сократить затраты без потери ключевых сотрудников. 25+ экспертов из Ozon, АШАН Ритейл Россия, Додо, ПравоТех, IT_One, Лента, Rostic's, Само…»

«🔍 Сравнительно легкий способ найти в подразделении невостребованную работу — то есть ту, которую можно просто перестать делать (и ничего от этого не случится). Делаем 3 шага: 1️⃣ Смотрим на выходы процессов подразделения. Проще всего — спросить у самих исполнителей: что является результатом вашей ра…»

«🧮 Продолжаю тему численности продавцов (первый пост был о том, почему не стоит считать её только от выручки). Чтобы учесть реальную трудоемкость продаж, нужно исследовать воронку. Возьмем менеджера, который встречается с клиентами лично. ✏Шаг 1. Сколько договоров нужно заключить, чтобы выполнить пла…»

«⏱️ Шпаргалка-напоминалка: что включаем в норму времени на выполнение операции, а что нет. Входит: ✔Основное время — сотрудник напрямую работает с предметом труда: говорит с клиентом, обрабатывает документ, собирает деталь. ✔Вспомогательное время — нужно для основной работы, но ею не является. Наприм…»

«🚀 6 мини-гайдов для HR и руководителей от Яндекс Практикума Сотрудник приходит, адаптируется, растёт, уходит — всё это этапы его дорожной карты (EJM). От того, как она выстроена, зависит, останется ли человек в компании надолго, будет ли он эффективно работать и станет ли амбассадором HR-бренда. Ком…»

«📊 Как считать продавцов? Часто численность менеджеров по продажам считают одним способом: берут плановую выручку, делят на план продаж на одного сотрудника — вот и нужная численность. План на сотрудника при этом обычно ставится «от факта»: смотрим, сколько в среднем продавали раньше, добавляем повыш…»

«👩‍💼 Женщина, которая научила McKinsey думать структурно Барбара Минто — человек, чьей биографией я искренне восхищаюсь. В 1963 году она заканчивает Harvard Business School (женщин в потоке из 600 человек было восемь) и попадает в McKinsey — первой женщиной с MBA в истории компании. Работает в Кливле…»

«Друзья, нид хелп! Мы с Оксаной в задумчивости. С начала года мы провели три сильных интенсива (нормирование, оргпроектирование, HR-бюджетирование),которые прошли с, не побоюсь этого слова, серьёзным успехом - группы были больше 20 участников, хотя мы рассчитывали примерно на 15. Мы анонсировали в ок…»

«🏗 Друзья, 1 октября Усачева Оксана открывает стратегическую лабораторию «HR-архитектор будущего». HR-функция входит в период серьезной перестройки. ИИ меняет содержание ролей и процессов. Бизнес пересматривает численность и стоимость труда. Меняются требования к производительности, организационным м…»

«Друзьям в честь прошедшего дня знаний напишу о недавнем своём открытии вообще не из области оргдизайна. Многие из вас наверняка знают, что современные птицы 🐥- это потомки динозавров (ну, теперь-то вы точно об этом знаете! 😊) А динозавры делятся на две большие группы - ящеротазовые и птицетазовые. Т…»

«В 1975 году 32-летний Мик Джаггер заявил в интервью People: "Скорее умру, чем буду петь Satisfaction в 45". С тех пор, по нашим самым скромным прикидкам, он спел эту песню не меньше 1300 раз (если считать по разу за концерт — а без неё публика ведь не отпускает, и это не считая репетиций!). Вспомнит…»

«⚠️ Мы больше не можем позволить себе провал изменений. Вы заметили, как выросла цена ошибки в оргтрансформациях? Причем, как при их реализации, так и наоборот, если не провести ее вовремя. Ресурсы, время и терпение команды заканчиваются быстрее, чем раньше. Или даже мы должны идти в трансформацию, к…»

«Коллеги, у меня сейчас большой проект трансформации в одном очень крупном российском холдинге. Поэтому, вы, наверное, заметили, немного реже пишу в канал - просто не успеваю. С другой стороны - сам проект очень насыщает меня идеями и смыслами, которыми буду иногда здесь делиться. Вот такая, например…»

«📊 Друзья, в ноябре открываю 2 поток практикума "Драйверная модель за 5 недель" ЦБ в очередной раз не спешит со снижением ключевой ставки. И судя по риторике, двузначной она останется и в следующем году. Для бизнеса это означает одно: деньги остаются дорогими, и любой ресурс — и особенно людей — надо…»