Статистика Max-канала «Мосты: между людьми и бизнесом»

«Можно ли улучшить результативность сотрудников, если не обсуждать с ними прошлые ошибки? Профессор организационного поведения Еврейского университета в Иерусалиме Ави Клюгер разработал технику Feedforward Interview (FFI) — интервью, которое помогает выявить условия, при которых человек работает особ…»

«Привет, друзья! Перечитала недавно по рабочей необходимости, что некоторое время назад писал Gartner об организационной культуре, и подумала, как это верно! Поэтому делюсь с вами. Эксперты Gartner писали, что нам надо работать над тем, чтобы сохранять согласованность сотрудников и корпоративной куль…»

«У Миши есть много высказываний, которые можно использовать для этой моей рубрики. Вот, например, еще одна из моих самых любимых Мысли нас думают, а чувства нас чувствуют Но сегодня захотелось вспомнить про смелость верить в себя и свое призвание и про упорство в движении к своей цели. А еще напомина…»

«Друзья, Я уже писала тут, что с весны этого года учусь в Академии экспоненциального куочинга Михаила Саидова. Я абсолютный евангелист его метода, и то, что я вижу на его многочисленных демосессиях работы с клиентами, приводит меня в восторг. Надеюсь, когда-нибудь я тоже смогу также работать :)). Пер…»

«А давайте я поделюсь с вами, что происходит сегодня на рынке глазами кандидатов? Я же сейчас, благодаря своей услуге комплексной подготовки руководителей и топ-менеджеров к интервью с HRD и СЕО много общаюсь с такими кандидатами, причем из разных индустрий и географий. Напомню - я работаю только с к…»

«Журнал TIME назвал 205 самых влиятельных компаний мира в 2026 году. Что выбор TIME говорит о том, куда движется бизнес? Вышел специальный выпуск TIME Most Influential Companies 2026. В этом году редакция выбрала 205 компаний из 20 отраслей, от корпораций с миллионным штатом до стартапов с нескольким…»

«🚀 6 мини-гайдов для HR и руководителей от Яндекс Практикума Сотрудник приходит, адаптируется, растёт, уходит — всё это этапы его дорожной карты (EJM). От того, как она выстроена, зависит, останется ли человек в компании надолго, будет ли он эффективно работать и станет ли амбассадором HR-бренда. Ком…»

«Что происходит с работой: 7 выводов из исследования ADP «Люди на работе 2026» ADP - международная компания, один из крупнейших мировых поставщиков решений по расчёту заработной платы и управлению персоналом. Её системы охватывают более 1,1 млн организаций в 140 странах и территориях и выплаты более …»

«Рекомендую к просмотру разговор Ольги Лермонтовой и Александра Соколовского о рынке труда. Тема поиска работы совершенно, конечно, хайповая, вот и Соколовский решил позвать гостя на эту тему. Я сначала к его выбору спикера отнеслась немного скептически, потому что соц сети Лермонтовой не кажутся мне…»

«Фрэнсис Скотт Фицджеральд, один из главных голосов эпохи джаза и писатель, который удивительно точно умел говорить о мечтах, потерях и взрослении, напоминает нам, что практически любой жизненный исход можно превратить в опыт. Неудача перестает быть окончательным поражением, если ты способен извлечь …»

«Книжная суббота Пора холодного воздуха, мокрых листьев, туманов, ранних сумерек, старых домов, университетов и яблок. Что читаем осенью? 🍁 Донна Тартт «Тайная история» Вермонт, маленький колледж, красно-золотые леса, туман, опавшие листья, библиотеки, античность, холодные вечера, постепенно наступаю…»

«Про «тихие» тенденции на рынке труда Есть 4 «тихих» паттерна на современном рынке труда, и все они, в общем-то опасны. 1️⃣ Quiet hiring («тихий наем») Что это: организация закрывает дефицит навыков без классического увеличения штата. Расширяет занятость текущих сотрудников, переводит их в новые конт…»

«Про модное «карту талантов» Напомню, выше был пост про матрицу энного количества боксов, но если мы говорим про нее, то надо обязательно и про карту талантов сказать. С Talent map / talent mapping все оказалось еще интереснее, чем с матрицей: единого общепринятого инструмента с таким названием истор…»

«Неделя как неделя «Неделя как неделя» - это не название моего поста, это название очень любопытной книги, которая была написала в 1969 году. Ее автор – Наталья Баранская, женщина потрясающе интересной судьбы. Дочь репрессированных эсэров, филолог по образованию, много лет работала в музеях, была зам…»

«Рекомендую к просмотру разговор Ольги Лермонтовой и Александра Соколовского о рынке труда. Тема поиска работы совершенно, конечно, хайповая, вот и Соколовский решил позвать гостя на эту тему. Я сначала к его выбору спикера отнеслась немного скептически, потому что соц сети Лермонтовой не кажутся мне…»