Статистика Max-канала «Система Кадры»

«Заявление работника не заменяет соглашение о расторжении трудового договора Даже если сотрудник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а руководитель поставил на нем положительную резолюцию, этого недостаточно. 🔨 Без отдельного письменного соглашения суд может решить, что стороны так …»

«На вопрос «Нужно ли специально оборудовать рабочее место для участника СВО» ❓ Отвечает Анастасия Синицына, главный редактор Системы Кадры, эксперт по трудовому законодательству. Нет. Если принимаете на работу участника СВО, сам по себе этот статус не обязывает работодателя создавать для него специал…»

«Получайте подарки для подписчиков на вебинаре 29 сентября в 11:00 на тему частых ошибок кадровика в 1С:ЗУП 💡 После вебинара вы будете знать: ⚪️ почему при повторном приеме сотрудника появляются дубли; ⚪️ как правильно оформить индексацию зарплаты и прием совместителя; ⚪️ где возникают ошибки при пре…»

«Сотрудник не вышел из-за БПЛА или ракетной опасности. Разбираем порядок действий ⬇️ Специалисты Роструда дали разъяснения — и в Системе Кадры уже есть готовый алгоритм. Отсутствие работника из-за угрозы БПЛА или ракетной опасности оформляют как простой по причинам, не зависящим от сторон. Но есть ню…»

«Екатерины, как вы там? 🔊 Компания «Стахановец» проанализировала тональность переписок в рабочих чатах и посмотрела, сотрудники с какими именами чаще показывают признаки эмоционального истощения. И вот что получилось: 🔥 Екатерины — на первом месте. Их много среди HR, бухгалтеров и финансистов — профе…»

«Премии и компенсационные выплаты предлагают начислять сверх МРОТ В Госдуму внесли законопроект № 1340887-8 с поправками в статью 133 ТК. Если его примут, компенсационные и стимулирующие выплаты нельзя будет учитывать в той части зарплаты, которая обеспечивает МРОТ. Их нужно будет начислять сверху. С…»

«Совсем скоро мы проведем конференцию «Новые приключения кадровиков» от Системы Кадры 🔥 Уже 16 октября снова встретимся с вами в нашем офисе в Москве — БЦ Земельный. А пока предлагаем посмотреть, как прошла конференция в прошлом году ⬇️ Все, за что мы любим живые мероприятия: ✨ выступления ведущих эк…»

«ЕФС-1 при переводе сотрудника сдавайте до 25-го числа следующего месяца Для разных кадровых мероприятий сроки подачи сведений о трудовой деятельности отличаются. Если сотрудника перевели, ЕФС-1 нужно представить не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издали приказ о переводе…»

«Правительство утвердило праздничные и выходные дни на 2027 год Самые длинные каникулы ждут сотрудников в начале года: отдыхать будем 11 дней подряд — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Еще несколько длинных выходных: ✔️ 21–23 февраля — три дня; ✔️ 6–8 марта — три дня; ✔️ 1–3 и 8–10 мая —…»

«Изменения уже вступили в силу. Проверьте, соответствуют ли ваши документы ⬇️ Новые правила сверхурочных, запрет на испытательный срок для женщин с детьми до трех лет, новые гарантии для пострадавших от ЧС, обновленные формы по иностранцам и отчеты по квотированию, изменения в охране труда — все эти …»

«29 сентября в 11:00 все собираемся на бесплатном вебинаре на тему «5 частых ошибок кадровика в 1С:ЗУП» Если регулярно работаете в 1С — вам по адресу ⬇️ 👤 В прямом эфире Алёна Ельцова, генеральный директор фирмы партнерской сети 1С:Франчайзи, покажет, где кадровики чаще всего ошибаются в привычных оп…»

«Для доноров утвердили единые формы медицинских справок 📃 С 1 сентября 2026 года начнут действовать унифицированные формы справок, которыми сотрудники-доноры смогут подтверждать право на положенные им гарантии. Речь идет о двух документах: 🟢 справке о совершении донации крови и ее компонентов; 🟢 спра…»

«На вопрос «Можно ли по просьбе сотрудника перечислять его зарплату на карту другого человека, например родственника» 👤 Отвечает Нина Ковязина, действительный государственный советник РФ 3 класса, эксперт по оплате труда и трудовому праву. Да, можно. Но для этого недостаточно только просьбы сотрудник…»

«Квоту для приема сотрудников с инвалидностью недостаточно рассчитать один раз Работодателям с численностью свыше 35 человек нужно учитывать региональную квоту — от 2 до 4 % среднесписочной численности работников. Конкретный размер устанавливает субъект РФ. Саму квоту пересчитывают ежеквартально до 1…»

«С 1 сентября работодателю дали пять рабочих дней на оформление неполного времени Начало сентября принесло еще одно изменение в кадровой работе: теперь в отдельных случаях работодателю нужно установить сотруднику неполное рабочее время в течение пяти рабочих дней после заявления. Новое правило действ…»