Статистика Max-канала «ТРУДОВОЙ СПОР»

«Обязан ли работадатель выплатить компенсацию за не использованные выходные ( отгулы) , за 2022 и 2023г. При увольнении в 2026 году Да, обязан. Правовое обоснование: В соответствии с ч. 6 ст. 153 ТК РФ в случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий …»

«Отпуск по истечении 6 месяцев Обязан ли работодатель предоставить мне отпуск по истечении 6 месяцев , если я работаю по срочному договору? Ответ: Право на отпуск за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы вне зависимости от того, срочный или бессрочный трудовой дого…»

«Мосгорсуд защитил права банковского работника Истец занимал должность руководителя направления Отдела развития приложений дистанционного банковского обслуживания. По решению начальства ему было предложено расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой одного оклада. Полагая, что работо…»

«зарплата третьему лицу здравствуйте, может ли работодатель отказать в переводе зарплата на карту третьего лица ? Ответ: Может, если в трудовом договоре с работником не предусмотрено перечисление зарплаты третьему лицу. Работодатель вправе перечислять зарплату работника иному лицу, если указанное усл…»

«Сокращение штатной единицы Работодатель планирует сократить мою штатную единицу,пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет.Как законно это все должно выглядеть?Какие выплаты я должна получить и какая запись будет в трудовой книжке.Сейчас мне предлагают оформить увольнение по соглашению…»

«С 1 декабря работодатель утвердил изменение типовой формы трудового договора, включив пункт, что «Работодатель вправе с использованием полиграфа проводить психофизиологическое обследование работника». - ввиду того, что работодатель внес изменения в типовую форму трудового договора, руководство решил…»

«Суд даст оценку основанию увольнения главы муниципалитета Холмогорский районный суд Архангельской области приступит к рассмотрению гражданского дела про иску, заявленному в интересах Российской Федерации прокурором Архангельской области и Ненецкого автономного округа к администрации Холмогорского му…»

«Работодатель каждый день заставляет работника задерживаться на работе, объясняя это тем, что у работника ненормированный рабочий день. Правомерно ли это? Нет, неправомерно. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работода…»

«Допускается ли увольнение в период отпуска за свой счет? Ответ: Такое увольнение возможно лишь в некоторых случаях: - если инициатива исходит от самого работника; - достигнуто соглашение между работником и работодателем; - организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою дея…»

«Обязан ли работодатель оплачивать работнику временную нетрудоспособность, если он заболел во время простоя? Ответ: Начисление пособия повременной нетрудоспособности зависит от даты начала больничного: - если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничны…»

«Увольнение Здравствуйте, мне 17 лет и я начал работать в магазине совсем недавно(неделю назад), мне поставили график 2/2 12 часов, хочу уволиться из за такого графика + сам по себе магазин не нравится (зп и прочее). Могу как то уволиться без отработки 2 недельной? Ответ: Вы вправе уволиться по собст…»

«Выплата премии Здравствуйте. Раньше работодатель каждый месяц выплачивал премию в размере 10-20% от оклада. В последнее время выплачивается только оклад, работодатель ссылается на тяжелое финансовое положение. Имеет ли право работодатель совсем не выплачивать премию. С Уважением. Ответ: Не имеет, ес…»

«Внесен законопроект об обязательном переобучении сотрудников, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Пока ребёнку не исполнится 3 года, работодатель должен будет оплачивать повышение квалификации, переподготовку и стажировку таких работников. Объём учебной программы должен быть не менее 4…»

«Заявление об увольнении без указания даты Если написал заявление на увольнение по собственному желанию без указания даты, когда тебя должны уволить, но с указанием текущей даты, то, отправив письмо почтой России, датой начала срока отработки будет считаться следующий день как письмо пришло в почтово…»

«✅Суд установил факт несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником, взыскал компенсацию морального вреда Жительницы Оренбургской области, действующие в интересах несовершеннолетних детей, и совершеннолетняя дочь работника обратились в суд с иском к ООО «А7 Агро» о признании не…»